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| 양대노총 조합원들이 15일 서울 종로구 세종문화회관 앞에서 2027년 적용 최저임금 노동계 요구안 발표 기자회견을 하고 있다. (사진=연합뉴스) |
[알파경제 = 문선정 기자] 내년도 최저임금을 업종에 따라 다르게 적용할지를 두고 노동계와 경영계의 줄다리기가 16일 시작된다.
최저임금위원회는 이날 오후 3시 정부세종청사에서 제6차 전원회의를 열고 최저임금 업종별 구분 적용 여부를 집중 심의한다.
구분 적용은 매년 노사가 극명한 입장 차이를 보이는 핵심 쟁점이다.
경영계는 음식·숙박업 등 지불 능력이 부족한 취약 업종에 한해 최저임금을 낮춰 임금 부담을 덜어줘야 한다는 논리를 편다.
반면 노동계는 특정 업종에 대한 낙인 효과를 우려하며 강경한 반대 입장을 고수하고 있다.
양측은 임금 수준을 놓고도 큰 시각차를 드러낸 상태다. 노동계는 올해보다 16.3% 인상된 시급 1만2000원(월 209시간 기준 250만8000원)을 최초 요구안으로 공식 제시했다.
경영계는 아직 공식 안을 내지 않았으나, 소상공인의 경영난을 이유로 동결 수준을 요구할 가능성이 크다.
업종별 차등 적용 논의가 세 차례가량 진행된 후, 다음 주부터 본격적인 내년도 최저임금 수준 심의가 이뤄질 전망이다.
올해 최저임금 심의의 법정 기한은 이달 말까지지만, 예년처럼 노사 대립이 이어지며 7월을 넘겨 결론이 날 것으로 관측된다.
알파경제 문선정 기자(moonsj@alphabiz.co.kr)
