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| 서울시와 IBK기업은행 주최로 지난 11월 21일 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀 1관에서 100여 개 기업이 참여한 가운데 열린 '참 좋은 동행 일자리 박람회'를 찾은 시민들이 채용 게시판을 살펴보고 있다. (사진=연합뉴스) |
[알파경제=차혜영 기자] 대기업의 대졸 신입 채용이 점점 감소하고 있는 것으로 나타났다.
인크루트는 지난 14∼21일 자사 회원으로 등록된 기업 768곳을 대상으로 한 '2023년 채용결산 조사' 결과를 28일 발표했다.
전체 응답 기업 중 정규직 대졸 신입을 1명 이상 채용한 곳은 68.2%로, 작년과 비슷한 수준을 유지했다.
반면 채용률을 기업 규모별로 보면 대기업 73.3%, 중견기업 83.5%, 중소기업 65.1%로 집계됐다.
특히 대기업은 최근 5년간 조사에서 가장 낮은 채용률이다.
대기업 채용률은 2019년 94.5%, 2020년 89.5%, 2021년 91.9%, 2022년 87.2%로 감소해왔다.
올해 채용시장은 정기 공채가 다소 늘었지만 전체적인 채용 규모는 줄었다.
채용방식은 대기업의 경우 정규직 정기공채 43.9%, 수시·상시채용 36.6%, 인턴 19.5%였다.
정기공채가 늘었다고 채용 규모가 늘지는 않았다.
올해 대기업 채용 규모는 한 자릿수 33.3%, 두 자릿수 54.5%, 세 자릿수 12.1%였다.
지난해의 한 자릿수 24.4%, 두 자릿수 58.5%, 세 자릿수 17.1%였던 것과 비교하면 한 자릿수 비중은 늘고 세 자릿수 비중은 감소했다.
알파경제 차혜영 기자(kay33@alphabiz.co.kr)
