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| 최우형 케이뱅크 행장이 커넥트데이 ‘CEO 세션’에서 ‘New Chapter of Kbank’ 주제로 발표하고 있다. (사진= 케이뱅크 제공) |
[알파경제=문선정 기자] 케이뱅크가 전사 소통 체계를 개편한 ‘커넥트데이’를 도입하고 중장기 성장 전략을 공유했다.
케이뱅크는 지난 31일 오후 전 임직원이 참석한 가운데 ‘커넥트데이’를 열고 올해 경영 계획과 AI 역량 강화를 위한 강연을 진행했다고 1일 밝혔다.
커넥트데이는 기존의 단순 소통 미팅을 전략 실행력을 강화하는 전사 미팅으로 새롭게 개편한 행사다.
특히 상장사로서 경영 현안과 주요 의사결정 과정을 전 임직원에게 투명하고 체계적으로 공유해 조직 전반의 실행 속도를 높이겠다는 구상이다.
최우형 은행장은 ‘New Chapter of Kbank’를 주제로 한 CEO 세션에서 2026년 고객 1800만명 달성을 최우선 목표로 제시하며 올해 경영 계획을 발표했다.
이를 실현하기 위한 3대 미래 성장 동력으로 ▲플랫폼 비즈니스 확대 ▲SME(개인사업자·중소기업) 시장 본격 진출 ▲AI 및 디지털자산 경쟁력 강화를 꼽고 역량을 집중한다는 계획이다.
이어 진행된 특강에서는 송길영 박사가 “AI 시대를 맞아 일하는 방식의 근본적인 변화가 필요하다”고 강조하며 “기술 발전에 따른 경량문명 속에서 빠른 대응이 경쟁력의 핵심”이라고 설명했다.
케이뱅크 관계자는 “이번 커넥트데이는 구성원 간 긴밀한 연결을 통해 전략 실행력을 높이기 위한 변화의 시작”이라며 “앞으로도 매월 정례적으로 실시해 디지털 금융 혁신을 선도해 나갈 것”이라고 말했다.
알파경제 문선정 기자(moonsj@alphabiz.co.kr)

























































