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| (사진=연합뉴스) |
[알파경제 = 이준현 기자] 코로나19 충격에도 버텨온 노년층 신규 일자리마저 처음으로 줄어들면서, 지난해 3분기 전 연령대에서 동시에 신규채용이 감소하는 사태가 3분기 기준 처음으로 발생했다.
9일 국가데이터처의 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난해 3분기 임금근로 신규채용 일자리는 557만8000개로 집계됐다.
전년 동기(582만8000개)보다 25만개 줄어든 수치로, 관련 통계 작성이 시작된 2018년 이래 3분기 기준 가장 적은 수준이다.
신규채용 일자리란 근로자의 퇴직·이직으로 생긴 빈자리를 채운 대체 일자리와, 기업 신설 또는 사업 확장으로 새로 만들어진 일자리를 합산한 것이다.
감소폭은 3년 연속 확대되는 흐름이다. 3분기 기준 2023년에 15만4000개 줄었고, 2024년엔 22만5000개로 낙폭이 커진 데 이어 지난해에도 25만개 줄며 고용 위축이 가속화했다. 전체 임금근로 일자리에서 신규채용이 차지하는 비중은 2018년 32.3%에서 지난해 3분기 26.7%까지 내려앉았다.
산업별로는 건설업과 제조업의 부진이 두드러졌다. 건설업 신규채용은 83만6000개로 1년 전보다 11만3000개 줄었다. 단일 산업 기준으로 3분기 들어 가장 큰 낙폭이다. 제조업도 85만8000개에서 77만2000개로 8만6000개 감소했다.
연령별로는 모든 세대가 일제히 뒷걸음쳤다. 20대 이하가 8만6000개 줄어 감소폭이 가장 컸고, 경제 허리인 40대와 50대에서도 각각 6만7000개, 5만4000개가 빠졌다. 30대 역시 3만1000개 줄었다.
특히 60대 이상 신규채용은 120만2000개로, 전년보다 1만3000개 감소했다. 3분기 기준으로는 집계가 시작된 이후 처음 있는 감소다. 코로나19 충격이 극심했던 2020년은 물론, 최근 고용 위축기에도 꾸준히 늘어왔던 노년층 신규 일자리가 꺾인 것이다.
60대 이상이 가장 많이 종사하는 보건·사회복지 분야 일자리는 소폭 증가했지만, 두 번째로 큰 비중을 차지하는 건설업에서만 1년 새 2만5000개가 줄어들면서 전체 지표를 마이너스로 돌려놓았다.
알파경제 이준현 기자(wtcloud83@alphabiz.co.kr)
