[알파경제=영상제작국] 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 카카오게임즈 법인의 노동조합 가입자 수가 전체 임직원 대비 과반을 돌파했다고 23일 발표했습니다. 이는 카카오 본사와 카카오모빌리티에 이어 카카오 그룹 내에서 세 번째로 달성한 과반 노조 사례입니다. 이번 과반 확보를 통해 노동조합은 향후 사측과의 협상에서 법적인 근로자 대표 지위를 확보하게 되었습니다.
카카오게임즈의 노조 가입자가 단기간에 급증한 배경에는 최근 IT 업계 안팎에서 지속적으로 제기된 법인 및 주요 자회사의 매각설이 결정적인 계기로 작용했습니다. 구조조정 가능성에 따른 고용 불안이 확산되면서, 직원들이 조직적인 대응의 필요성을 느낀 결과라는 분석이 나옵니다. 실제로 노동조합은 지난해 주주총회 등 공식 석상에서 고용 안정을 최우선 과제로 내세우며 목소리를 높여왔습니다.
과반 노조 지위가 최종 확인되면 노동조합의 법적 역할과 권한은 대폭 강화됩니다. 근로조건을 노동자에게 불리하게 변경할 경우 반드시 노조와 합의해야 하며, 경영상 이유에 의한 해고 시에도 사전 협의 절차를 거쳐야 합니다. 카카오지회 관계자는 "과반 달성을 통해 법적 지위를 확보한 만큼, 경영 현안을 직접 챙기며 매각 과정에서의 고용 안정을 명문화할 것"이라고 밝혔습니다.
서승욱 카카오지회장은 이번 과반 달성에 대해 "공동체 전반에 확산된 경영 위기와 고용 불안을 노동조합을 통해 해결하겠다는 직원들의 의지가 반영된 결과"라고 설명했습니다. 서 지회장은 이어 사측을 향해 "밀실에서 진행되는 매각 논의를 중단하고, 노동조합을 진정한 경영의 파트너로 인정하여 투명한 소통에 나서야 한다"고 촉구했습니다.
노동조합은 지난 11일 점심시간을 활용해 도넛 300박스를 배포하는 나눔 이벤트를 진행하며 직원들의 높은 관심을 확인한 바 있습니다. 행사에 참여한 한 조합원은 매각설로 어수선한 분위기 속에서 동료들과 하나로 연결되어 있다는 확신을 얻었다고 전했습니다. 카카오지회는 조만간 사측에 근로자 대표 지위 확인을 공식 요청하고 본격적인 단체 교섭에 나설 계획입니다.
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